江原憲司税理士事務所
ehara kenji tax office
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税務調査の日数、税理士会が調査
提供:エヌピー通信社 中国税理士会(田中一宏会長)の調査研究部はこのほど、会員税理士を対象に実施した税務調査に関するアンケートの結果を公表しました。それによると、実地調査がわずか1日で終わったと回答したの…
2024年12月19日
税務調査の日数、税理士会が調査
提供:エヌピー通信社 中国税理士会(田中一宏会長)の調査研究部はこのほど、…
(後編)内閣府:2025年度税制改正要望を公表!
(前編からのつづき) それにより、企業からの寄附金額・寄附件数が大幅に増加するとともに、本税制を活用したことのある地方公共団体数も平成28年度から令和5年度までの累計で1,536団体となりました。 …
2024年12月11日
(後編)内閣府:2025年度税制改正要望を公表!
(前編からのつづき) それにより、企業からの寄附金額・寄附件数が大幅に増加…
(前編)内閣府:2025年度税制改正要望を公表!
内閣府は、2025年度税制改正要望を公表しました。 それによりますと、デジタル田園都市国家構想の実現及び地方創生の更なる充実・強化に向けて、地方への資金の流れを一層高めるとともに、その流れを継続的なものとする観点から、…
2024年12月11日
(前編)内閣府:2025年度税制改正要望を公表!
内閣府は、2025年度税制改正要望を公表しました。 それによりますと、デジタル田園都市国…
《コラム》過少申告・無申告でも加算金・重加算金は課されない
◆修正申告や更正決定処分があると 申告納税制度を担保するためとして、当初申告が過少申告だったり、無申告だったりした場合、ペナルティとして国税では加算税、地方税では加算金が課せられます。 加算税には、過少申告加算税、無申告…
2024年12月10日
《コラム》過少申告・無申告でも加算金・重加算金は課されない
◆修正申告や更正決定処分があると 申告納税制度を担保するためとして、当初申告が過少申告だっ…
《コラム》採用と健康状態の調査
◆気になる応募者の健康状態 労働契約とは「労働者が労働を提供し、その対価として会社が給料を支払うもの」です。ここでの「労働者の労働の提供」を平たく表現すれば、「心身ともに元気で働く」ということになります。そこで、労働を買…
2024年12月06日
《コラム》採用と健康状態の調査
◆気になる応募者の健康状態 労働契約とは「労働者が労働を提供し、その対価として会社が給料を…
(後編)国税庁:2023年分所得税等の確定申告状況を公表!
(前編からのつづき) 自宅などでのICT利用は、「HP作成コーナーで申告書を作成・書面での提出」が321万3千人、「同e-Taxで提出」646万人、「民間の会計ソフトで作成・e-Taxで提出」536万3千…
2024年12月05日
(後編)国税庁:2023年分所得税等の確定申告状況を公表!
(前編からのつづき) 自宅などでのICT利用は、「HP作成コーナーで申告書…
(前編)国税庁:2023年分所得税等の確定申告状況を公表!
国税庁の2023年分所得税等の確定申告状況によりますと、所得税の申告書提出件数が2,324万3千件となり、過去最高であった2008年分(2,369万3千件)よりも1.9%減少しました。 2011年分以降はほぼ横ばいで推…
2024年12月05日
(前編)国税庁:2023年分所得税等の確定申告状況を公表!
国税庁の2023年分所得税等の確定申告状況によりますと、所得税の申告書提出件数が2,32…
(後編)東京商工会議所:2025年度税制改正に関する意見を公表!
(前編からのつづき) 事業承継税制における事務負担の軽減や猶予取消しリスクの解消に向けた見直し(5年経過後の報告不要化、書類の一本化および簡素化、書類の提出先のワンストップ化等)なども求めております。 …
2024年12月04日
(後編)東京商工会議所:2025年度税制改正に関する意見を公表!
(前編からのつづき) 事業承継税制における事務負担の軽減や猶予取消しリスク…
(前編)東京商工会議所:2025年度税制改正に関する意見を公表!
東京商工会議所は、2025年度税制改正に関する意見を公表しました。 それによりますと、中小・中堅企業の「稼ぐ力」の強化に向けた税制として、中小企業経営強化税制の延長・拡充(控除率の引上げ・対象設備の拡充等)、中小企業投…
2024年12月04日
(前編)東京商工会議所:2025年度税制改正に関する意見を公表!
東京商工会議所は、2025年度税制改正に関する意見を公表しました。 それによりますと、中…
《コラム》スポットバイトの課税と労働管理等(雇用会社側の観点から)
◆雇用側・労働側双方に魅力ありの形態か? 時代を映す鏡ともいわれるテレビ広告で、最近、“すき間時間に単発で働こう!”といった雇用の形をよく目にします。雇う側では、“忙しい時にだけ単発でほしい働き手を、長期雇用責任の縛りな…
2024年12月03日
《コラム》スポットバイトの課税と労働管理等(雇用会社側の観点から)
◆雇用側・労働側双方に魅力ありの形態か? 時代を映す鏡ともいわれるテレビ広告で、最近、“す…
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